榆中校区综合办公室 “三重一大”决策制度实施细则

为更好地贯彻执行《兰州大学贯彻执行“三重一大”决策制度的实施办法》，结合工作实际，制定本细则。
　　一、本实施细则所指的“三重一大”包括榆中校区综合办管理过程中的重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用。
　　二、决策机制和程序
　　（一）“三重一大”事项决策程序和实施，严格执行民主集中制原则，依照《榆中校区综合办公室主任办公会议议事规则》进行，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替。
　　（三）“三重一大”事项提交主任办公会决策前，应进行深入细致的研究论证，广泛听取并充分吸收各方面的意见。
　　（四）由榆中校区综合办主任办公会决策“三重一大”事项，参加人员为办公室全体成员。
　　（五）“三重一大”事项的决策应坚持一事一议，与会人员应充分讨论，并明确发表意见，主要负责人最后发表意见，形成会议决定。
　　（六）参与“三重一大”事项决策的个人对集体决策有不同意见的，可以保留意见或通过正当渠道表达意见，但不得擅自改变会议决策或拒绝执行。如遇特殊情况需对决策内容进行调整，应当重新按规定履行决策程序。
　　（七）涉及校区办资金使用金额超1万元的，应经主任办公会议研究决定。
　　（八）“三重一大”事项决策的会议记录要做到“五明确”，即具体事项明确、具体范围明确、决策形式明确、决策程序明确、检查考核人和责任追究明确，并存档备查。
　　（九）“三重一大”事项决策应根据决策内容严格执行回避制度、保密制度、信息公开制度。
　　三、监督检查
　　（一）榆中校区综合办主任办公会议决定的事项，由榆中校区综合办具体执行者负责落实；由榆中校区综合办综合事务科负责督办。落实情况应及时向主任报告。
　　（二）榆中校区综合办全体工作人员有权监督“三重一大”制度的贯彻落实情况，有权向上级党组织和上级部门反映意见。
　　（三）“三重一大”决策制度的执行情况，应作为领导班子成员民主生活会、述职述廉的重要内容；除需保密的事项外，应在适当范围内公开。
　　四、责任追究
　　（一）凡属下列情况，给国家、学校和榆中校区综合办造成重大经济损失或严重政治影响的，按照有关规定追究责任：
　　1.不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序，不执行或擅自改变集体决定的；
　　2.未经集体讨论决定而个人决策的；
　　3.未向会议提供全面真实情况而造成决策失误的；
　　4.执行决策后发现可能造成失误或损失，能够挽回而不积极采取措施纠正的；
　　5.其他因违反本细则而造成失误的。
　　（二）责任追究主要依据本人职责范围，明确集体责任、个人责任或直接领导责任、主要领导责任。
　　五、本细则自印发之日起施行，由主任办公会议负责解释。